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　　重慶渝才HR，重慶專業的人力資源，社保公積金專業服務公司，期待您的合作，公積金繳納基數的確定方式如下：

　　1，公積金繳費基數是指個人有工作的情況下，工作年以基本工資為個人繳費基數，以后的基數是上年繳費合計的平均數，沒有工作的人，以各地的低保標準作為繳費基準。

　　2，繳存基數按地方有關文件規定執行，繳存比例在每個地方也是不一樣的，依照國家規定，繳存比例是不超過12%，不低于8%的。

　　3，所以，職工住房公積金月繳存基數等于職工上年工資總額除以12，根據《關于工資總額組成的規定》工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

　　異地員工社保的繳交方式可能因地區和政策的不同而有所變化，但一般來說，以下是一些常見的異地員工社保繳交方式：

　　1.在線繳納系統：很多地區提供了在線社保繳納系統，用人單位可以通過這些系統進行社保費用的申報和繳納，這通常需要用人單位在規定的時間內登錄系統，輸入相關信息并進行支付。

　　2.*銀行轉賬：用人單位可以通過銀行轉賬的方式繳納社保費用，在繳費時，將相關的社保費用匯入指定的社保賬戶，然后提供匯款憑證給社保部門。

　　3.現金或支票支付：某些地區也接受現金或支票支付社保費用，用人單位可以將社保費用以現金或支票的形式交給當地的社保部門。

　　4.第三方代繳：一些社保代繳公司可以代表用人單位進行社保費用的繳納，這些代繳公司會收取一定的服務費用，用來代為處理社保繳納事務。