截止現(xiàn)在可提供全國(guó)主要的40+個(gè)城市的人事工商稅務(wù)等相關(guān)服務(wù)，方便用戶異地企業(yè)員工享受當(dāng)?shù)厣绫８＠挥宀臜R自2013年6月8日上線以來，累計(jì)為10萬(wàn)+的用戶提供了人事外包相關(guān)服務(wù)；為符合人才引進(jìn)在渝人員提供人才引進(jìn)，落戶政策解答。近來也是得到了新政策的好消息，那就是企業(yè)注冊(cè)地只要是在重慶并且吸納二十四歲以下的青年就業(yè)就可以申請(qǐng)領(lǐng)取重慶見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)于這樣的一項(xiàng)補(bǔ)貼政策，可能很多的企業(yè)還并不了解，而今天也是在專業(yè)人士的介紹之下為廣大的企業(yè)介紹這樣的一項(xiàng)政府補(bǔ)貼政策。
對(duì)于重慶見習(xí)補(bǔ)貼政策來說。主要很多企業(yè)關(guān)注的就是這項(xiàng)補(bǔ)貼政策究竟能夠達(dá)到怎樣的補(bǔ)貼力度，以及能夠?yàn)槠髽I(yè)降低多少用工成本。根據(jù)相關(guān)政策的詳細(xì)介紹來看，在重慶注冊(cè)的企業(yè)，只要是吸納了二十四歲以下的青年或者全日制普通高校畢業(yè)兩年之內(nèi)的大學(xué)生。那么就可以向相關(guān)的政府部門提交申請(qǐng)，領(lǐng)取一千三百元每月每人的用工補(bǔ)貼。可能看到每個(gè)月每個(gè)人一千三百元這樣的一個(gè)補(bǔ)貼數(shù)字很多的重慶企業(yè)老板會(huì)感覺到重慶見習(xí)補(bǔ)貼政策的補(bǔ)貼力度并不是特別的高。
但是要知道對(duì)于這項(xiàng)補(bǔ)貼政策最長(zhǎng)可以領(lǐng)取十二個(gè)月也就是對(duì)于每一家企業(yè)來說，都能夠領(lǐng)取到每個(gè)人大約有一萬(wàn)五千六百元的用工補(bǔ)貼。不過需要注意的是，企業(yè)是按照符合條件的員工人數(shù)來進(jìn)行領(lǐng)取補(bǔ)貼，也就是說如果假設(shè)企業(yè)吸納了十名二十四歲以下青年，那么對(duì)于企業(yè)一年算下來就可以領(lǐng)取到十五萬(wàn)六千元的用工補(bǔ)貼。所以仔細(xì)算下來這樣的一份補(bǔ)貼數(shù)字并不算是特別低，只要企業(yè)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況來吸納二十四歲以下青年基本上都是可以輕松領(lǐng)取到用工補(bǔ)貼的。當(dāng)然，如果企業(yè)在申請(qǐng)這些用工補(bǔ)貼的過程當(dāng)中，不了解相關(guān)政策，以及不需知道需要哪些申請(qǐng)材料，可以咨詢專業(yè)的代辦服務(wù)機(jī)構(gòu)來享受這樣的政策補(bǔ)貼。
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