最近有不少的重慶當地的企業在打聽重慶見習基地申請條件。之所以會打聽這樣的內容，主要是最近重慶政府為了幫助更多的青年人投入到社會工作，就實施了青年見習計劃。為了促進青年人的就業能力，促進青年人就業，重慶市政府就實施了相應的計劃鼓勵企業申請成為見習基地，從而吸引更多的青年人上崗。只要是企業能夠有效吸納年齡在二十四歲以下的青年人就業，就可以獲得最高每個人壹萬捌仟元的見習補貼。所以，對于重慶見習基地申請條件，也成為最近不少企業向渝才HR咨詢的熱點話題。
而且對于渝才HR來說，截止現在可提供全國主要的40+個城市的人事工商稅務等相關服務，方便用戶異地企業員工享受當地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上線以來，累計為10萬+的用戶提供了人事外包相關服務；為符合人才引進在渝人員提供人才引進，落戶政策解答。所以對于很多用工政策也是相當了解。針對于一些企業想知道見習基地是什么？專業人士的解答是，見習基地其實就是一種資質。如果企業申請成為了見習基地，就擁有了與青年就業人員簽訂見習協議并能夠接收見習青年員工開展見習活動，并獲得政府相應見習補貼權益。
而對于見習基地除了是一種資質，但也是要保證能夠向青年人提供見習活動的場所。而符合重慶見習基地申請條件的企業，向重慶人社局提交申請就可以注冊成為就業見習基地。其實，現在見習基地申請的條件也是明顯放寬，在重慶范圍內依法成立的所有企業均可申請。不過，見習基地要具有帶教人員和就業見習管理制度。另外，見習基地要能夠提供見習崗位，要長期穩定的提供有一定專業要求和業務內容的全職見習崗位。這樣的崗位要能夠幫助青年員工提高技能水平以及工作能力，簡單來說，就是只要注冊地在重慶的企業均可申請。
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